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河源公司2023社保代缴,河源员工社保代买,河源五险一金代交

   日期:2023-01-17     浏览:1    
 

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关于调整2022年度广东省工伤保险长期待遇发放标准的通知

一级至四级伤残津贴怎么调整?

    调整范围和时间2021年12月31日前(含本日)享受伤残津贴且2022年1月1日后仍符合继续享受伤残津贴条件的一级至四级工伤伤残人员,从2022年1月1日起按照本通知调整其伤残津贴。

调整办法

    根据人社部发[ 2017 ] 58号有关规定,《通知》规定按照定额调整与适当倾斜相结合的原则进行调整。

定额调整

    202112月31日前已享受一-级至四级伤残津贴人员,从2022年1月1日起按以下标准定额加发:

    四级伤残人员加发288元/人/月;三级伤残人员加发307元/人/月;二级伤残人员加发326元/人/月;一级伤残人员加发345元/人/月。

托底调整

    经定额加发后仍低于全省“托底线”4511元的人员,按照4511元的标准予以发放。2022年新享受一级至四级伤残津贴的人员,如其核定的伤残津贴仍低于4511元/月的,从其首次享受之月起也调整按照4511元/月的标准发放。

生活护理费怎么调整?调整范围和时间

    202112月31日前(含本日)享受生活护理费且在2022年1月1日后仍符合继续享受生活护理费的人员,从2022年1月1日起按照本通知调整其生活护理费。

调整办法

    根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第六十四条、第六十六条等有关规定,生活护理费调整具体办法如下:普遍调整办法

全省各市分为两类地区进行调整:

    1、高于全省职工平均工资的广州、深圳、珠海市及省本级(执行广州市参数) :按照该市2021年城镇非私营单位职工平均工资作为调整基数(广州、深圳、珠海市分别为12024元、12964元、10121元),一级、二级三级、四级生活护理费分别按照其调整基数的60%、50%、40%、30%比例计算。

    2、其他18个地市:统一按照2021年全省城镇非私营单位职工平均工资作为调整基数(即10025元),-级二级、三级、四级生活护理费分别按照该调整基数的60%、50%、40%、30%比例计算,即分别为6015元/月、5012.5元/月、4010元/月、3007.5元/月。2022年度首次享受生活护理费的人员,也按照上述标准核定发放。

河源社保代理的服务对象:

1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

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