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潍坊社保人事外包,潍坊五险一金政策,潍坊劳务派遣代理

   日期:2022-12-09     浏览:11    
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社保资讯:

  参保人员的基础养老金和个人账户养老金,与个人缴费年限和缴费额息息相关。退休金调整机制还与缴费年限挂钩。个人缴费时间越长、缴费越多,养老金水平就越高!

  原来在单位参保,现在转灵活就业参保,之前交的养老保险还存在吗?怎么计算?按照相关规定,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。无论是单位职工还是灵活就业人员,所有的缴费年限、个人账户储蓄额都可以累计计算,根据本人的缴费年限和缴费水平来计发养老金。

  关于法定退休年龄1.企业职工参保人员:男职工年龄满60周岁;管理(技术)岗位女职工年龄满55周岁,工人岗位女职工年龄满50周岁。2.城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的参保人员:男性年龄满60周岁;2002年12月31日(含)前已参保缴费的女性参保人员,年龄满50周岁;2003年1月1日起参保缴费的,女性年龄满55周岁。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司潍坊分公司

咨询热线(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

 
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