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济南社保人事外包,济南五险一金政策,济南劳务派遣代理

   日期:2022-12-09     浏览:11    
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社保资讯:

  高龄津贴是针对高龄老人实行的一种社会保障制度。其目的是为了解决高龄老人基本生活问题,对保障高龄老人的生活质量起到很重要的作用。享受高龄津贴的老人享受高龄津贴的老人高龄津贴按照“低标准、广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总体要求,创新高龄老人福利制度模式,健全养老保障服务体系,建立保障高龄老人基本生活需求的长效机制,推进补缺型老年福利向适度普惠型社会福利发展,使广大高龄老人的基本生活得到保障,不断提高高龄老人的生活质量。

  80岁以上老人高龄津贴标准2010年出台了《关于逐步建立高龄老人生活补贴制度的通知》,从2011年1月1日起实施80周岁以上老年人高龄津贴制度,但其中80-89周岁年龄段的低保老人才能享受高龄津贴。2018年将实施普惠性质的“老年津贴”制度,凡户籍年满80周岁及以上的城乡老年人均可享高龄津贴。高龄津贴的发放标准也有了大幅度提高,由原来的80-89周岁老年人每人每月50元提高至100元,90-99周岁老年人每人每月100元提高至200元,100周岁及以上老年人每人每月300元提高至500元。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司济南分公司

咨询热线(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

 
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